Aumento Salario Minimo Vital y Movil en 2018-2019

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Aumento Salario Mínimo Vital y Móvil en 2018-2019. Como todos los años aunque en este caso se corrió el mes, el Ministerio de Trabajo de la Nación convoca al Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil en el que los empresarios y sindicalistas convocados deben sentarse a negociar el nuevo porcentaje del aumento del  salario minimo vital y móvil en 2018.

Los trabajadores que les toca cobrar salario mínimo esperan que se logre acordar un aumento salarial para el salario 2018-2019, lo suficientemente alto como para que no se les escurra entre las manos como agua ante el aumento de precios, la inflación y el creciente costo de vida, cada vez se les licua mas y más rápido el salario y mucho más el salario mínimo.

Aumento Salario Mínimo Vital y Móvil en 2018-2019

 

El nuevo aumento del salario mínimo Argentina en Agosto, que regirá como el nuevo salario mínimo argentino 2018-2019. Entre las primeras especulaciones sobre la reunión en la sede del Ministerio de Trabajo, el aumento salarial subiría un 25%. 

El Gobierno Nacional convocó na vez más al Consejo del Salario con el fin de acordar el nuevo salario mínimo, vital y móvil 2018-2019. La convocatoria establece que se:

“Convócase a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el 8 de Agosto de 2018, a las 15:00, en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Av. Leandro N. Alem N° 650, piso 18, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires”.

  • Desde Julio 2018 y hasta que rija el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil es de 10 mil pesos, por lo que dicho cobro no tiene una amplitud de meses.
  • El Salario Mínimo jornalizado es hasta que se de un nuevo aumento, de 50 pesos.
  • El monto del salario mínimo es un 24% superior que hace 1 año.

El Ministerio de Trabajo estableció en la reunión, las “consideraciones de los temas elevados al plenario” por las Comisiones del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo; de Empleo; de Formación Profesional; de Productividad y de Fortalecimiento del Sistema de Seguridad Social.

Salario Mínimo Vital y Móvil 2018 ¿cuánto cobro en Agosto?

 

Salario Mínimo 2018 Argentina: cuanto y cuando aumenta

 

Aumento salario mínimo vital y móvil:

  • Sube un 25% hasta Junio de 2019

Como se Cobra:

  • El aumento del salario mínimo se cobrará en cuatro etapas.

El aumento salarial será siempre en base a los $10.000 vigente.

El aumento de 25% significa un salario mínimo (SMVM) de $12.500 a cobrar recién ese monto en Junio de 2019.

  • Primer aumento en Septiembre (7%)
  • Segundo aumento en Diciembre (6%) 2018
  • Tercer aumento en Marzo (6%)
  • Cuarto aumento en Junio (7%) de 2019

Aumento Interanual:

Después de la suba de Diciembre, el SMVM de $11.300 significando un aumento del 27,5% interanual, lo que es muy por debajo de la expectativa inflacionaria de las consultoras, de entre 30% y 32%.

Salario Mínimo, Vital y Móvil Ley de Contrato de Trabajo:

Señala que “es la remuneración mínima que un trabajador debería recibir para asegurarse para sí y su familia una vivienda digna, alimentación adecuada, salud, educación, indumentaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión social”.

Alcanza a entre 200 mil y 300 mil trabajadores que están por fuera de convenios colectivos. Impactando sobre el valor de 400 mil planes sociales que se ajustan en igual proporción y en el mediano plazo afecta en la cuota de los créditos hipotecarios UVA.

El anterior Consejo del Salario Pueden, fue un fracaso, la reunión entre los gremios y empresarios en el Ministerio de Trabajo; ya que los sindicalistas buscaban un salario mínimo de $14 mil. Finalmente No se dio ningún acuerdo salarial en la reunión del Consejo del Salario, pero el Ministerio de Trabajo, y el Gobierno Nacional decidieron vía laudo establecer el nuevo mínimo salarial total de 10 mil pesos para un trabajador soltero en la Argentina. Hay que ver si esta vez se repite el desacuerdo y la forma de aplicar el aumento.

Nuevo Salario Mínimo Argentino en 2016-2017:

El Consejo del Salario buscará acordar un aumento de salario mínimo 2016-2017 que supere $7000 y que el aumento salarial permita compensar la inflación.

Aumento Vigente en Enero 2016:

El aumento total llega al 28,5% y subirá en dos cuotas

El aumento que fue acordado entre empresarios y sindicalistas en la mesa del Consejo del Salario en el Ministerio de Trabajo es del 28,5%, en dos cuotas, hace que el sueldo mínimo, suab desde $4.716, a totalizar en 2016 $6.060:

  • La primera cuota será el 1 Agosto 2015 del 18,5% (entre Agosto y Diciembre 2015 el SMVM será de $5.590).
  • La segunda cuota será el 1 Enero 2016, del 10% (desde Enero 2016 el SMVM será de $6.060).

El Ministerio confirmó la convocatoria al Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil cumpla casi que tiempo y forma y ya convocó a lo que fue el décimo segundo año consecutivo de convocar el Consejo del Salario a su sede ministerial de la avenida Leandro N. Alem 630 de la Capital Federal.

Como desde hace algo más de una década, se viene convocando al Consejo del Salario a todos sus integrantes institucionales, es decir, la Confederación General del Trabajo (CGT), la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y los empleadores de los sectores de la producción de bienes y servicios, construcción y comercio, para tratar de definir un nuevo valor del salario mínimo, vital y móvil que regirá por el próximo año en Argentina.

Aumento Salario Mínimo en 2013-2014:

A la hora de considerar un porcentaje para el incremento del salario mínimo 2013-2014, los sindicatos estimaban que podría rondar entre un 25% y un 30%, tomando el promedio de cierre de paritarias. No olvidemos que este es un año electoral, y quizá eso sume algunos puntos extras al aumento. Lo cierto es que se hablaba de un aumento del salario minimo vital y movil de unos 3.700 pesos.

Finalmente luego de una rapida negociacion, se fijo el nuevo valor del salario minimo vital y movil en $3.600.-, en un aumento que representa un 25,2%, aunque es importante saber que ese importe recien se cobraria en enero de 2014. Antes, en agosto de 2013, el salario minimo vital y movil llegara a 3.300 pesos.

Historia del Salario Mínimo Vital y Movil

Entre 1993 y 2003, la remuneración mínima no registró aumentos y durante 10 años el salario básico de un trabajador se mantuvo congelado en 200 pesos. Eso si, eran tiempos donde la inflación no superaba el 3% anual, en comparación con estos tiempos donde la inflación real proyectada para 2013 se encuentra en el orden del 30% anual.

En los 12 años anteriores a 2003, los trabajadores habían estado excluidos de este espacio de participación y, en la actualidad, el piso salarial es 2.875 pesos, que podría elevarse en torno de los $ 3.700. El incremento del salario mínimo podría aplicarse en dos etapas, una en el segundo semestre de este año y otra en febrero del año próximo, tal como se viene haciendo en los últimos años.

 

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